Региональное
Законодательство
Курганская область

Приказ Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 24.12.2014 N 533 "Об утверждении Порядка исчисления стажа работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Курганской области, дающего право на установление коэффициента стажа работы"

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 24 декабря 2014 г. № 533

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ
КОЭФФИЦИЕНТА СТАЖА РАБОТЫ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить Порядок исчисления стажа работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Курганской области, дающего право на установление коэффициента стажа работы, согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.
3. Опубликовать настоящий Приказ в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления
социальной защиты населения
Курганской области
В.Д.ДЕМИНА





Приложение
к Приказу
Главного управления
социальной защиты населения
Курганской области
от 24 декабря 2014 г. № 533
"Об утверждении Порядка исчисления
стажа работы в государственных
учреждениях социальной защиты
населения Курганской области,
дающего право на установление
коэффициента стажа работы"

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА СТАЖА РАБОТЫ

Стаж засчитывается:
1) работникам государственных учреждений социальной защиты населения Курганской области в стаж работы, дающий право на установление коэффициентов стажа работы:
- время работы, как по основной работе, так и работе по совместительству, на любых должностях в органах и учреждениях системы социальной защиты населения;
- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждения социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
- время работы в органах и учреждениях системы социальной защиты населения в период учебы студентам высших и средних образовательных учреждений, независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в органах и учреждениях системы социальной защиты населения;
2) всем работникам органов и учреждений системы социальной защиты населения при условии, если ниже перечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки:
- время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;
- время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
- время работы в органах и учреждениях системы социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 01.01.1992;
- время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
3) всем работникам без каких-либо условий и ограничений:
- время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР;
- периоды замещения должностей (воинских должностей), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях, таможенных органах и органах уголовно-исполнительной системы;
- периоды работы в федеральных государственных органах, органах государственности власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления;
4) в стаж работы, дающий право на установление коэффициента стажа работы, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам учреждений социальной защиты населения для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет.


------------------------------------------------------------------