Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение Губернатора Курганской области от 10.10.2014 N 28-р "О должностных регламентах и каталогах всех выполняемых работ государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области"
ГУБЕРНАТОР КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 октября 2014 г. № 28-р
О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ
И КАТАЛОГАХ ВСЕХ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
(ПРОЦЕССОВ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 № 311-р)
В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 45 Закона Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 "О государственной гражданской службе Курганской области", в целях регулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области:
1. Утвердить:
1) Порядок разработки, согласования и утверждения должностных регламентов и каталогов всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области согласно приложению 1 к настоящему Распоряжению;
2) примерную форму должностного регламента государственного гражданского служащего Курганской области в Правительстве Курганской области согласно приложению 2 к настоящему Распоряжению;
3) примерную форму каталога всех выполняемых работ (процессов) государственного гражданского служащего Курганской области в Правительстве Курганской области согласно приложению 3 к настоящему Распоряжению.
2. Руководителям органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, при разработке и утверждении должностных регламентов и каталогов всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области руководствоваться настоящим Распоряжением.
3. Признать утратившим силу Распоряжение Губернатора Курганской области от 15 июня 2009 года № 183-р "О должностных регламентах государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области".
4. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Правительства Курганской области.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 № 311-р)
Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН
Приложение 1
к Распоряжению
Губернатора Курганской области
от 10 октября 2014 г. № 28-р
"О должностных регламентах
и каталогах всех выполняемых
работ (процессов) государственных
гражданских служащих Курганской
области в Правительстве
Курганской области"
ПОРЯДОК
РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ
И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ
И КАТАЛОГОВ ВСЕХ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ (ПРОЦЕССОВ)
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 № 311-р)
1. Настоящий Порядок разработки, согласования и утверждения должностных регламентов и каталогов всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области (далее - Порядок) разработан в целях регулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области.
2. Проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области (далее - проект должностного регламента) разрабатываются и вносятся на утверждение заместителю Губернатора Курганской области - руководителю Аппарата Правительства Курганской области в одном экземпляре руководителями структурных подразделений (управлений; отделов, секторов, не входящих в состав управлений) Правительства Курганской области (далее - структурное подразделение).
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 № 311-р)
3. Проекты должностных регламентов до их внесения заместителю Губернатора Курганской области - руководителю Аппарата Правительства Курганской области подлежат обязательному согласованию.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 № 311-р)
Проект должностного регламента должен иметь лист согласования. Согласование проекта должностного регламента оформляется визой в листе согласования, которая включает личную подпись визирующего (с расшифровкой) и дату.
4. Проекты должностных регламентов визируют:
руководитель структурного подразделения Правительства Курганской области;
заместитель Губернатора Курганской области, в непосредственном подчинении которого находится структурное подразделение Правительства Курганской области;
заместитель руководителя Аппарата Правительства Курганской области - начальник управления государственной службы и кадров.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 № 311-р)
5. Одновременно с проектами должностных регламентов разрабатываются проекты каталогов всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области (далее - проекты каталогов).
Проекты каталогов разрабатываются и визируются руководителями структурных подразделений Правительства Курганской области в одном экземпляре.
6. Согласованные проекты должностных регламентов направляются на утверждение заместителю Губернатора Курганской области - руководителю Аппарата Правительства Курганской области.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 № 311-р)
7. После утверждения заместителем Губернатора Курганской области руководителем Аппарата Правительства Курганской области оригиналы должностных регламентов государственных гражданских служащих Курганской области и каталоги всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области для учета и хранения передаются в управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 № 311-р)
8. Изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области и каталоги всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области вносятся в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 2
к Распоряжению
Губернатора Курганской области
от 10 октября 2014 г. № 28-р
"О должностных регламентах
и каталогах всех выполняемых
работ (процессов) государственных
гражданских служащих Курганской
области в Правительстве
Курганской области"
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В
ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 № 311-р)
УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель Губернатора
Курганской области - руководитель
Аппарата Правительства Курганской
области
__________________________________
"___" __________ 20__ года
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Курганской области, замещающего
должность государственной гражданской службы Курганской области
в Правительстве Курганской области -
___________________________________________________________________________
(указать полное наименование должности)
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Курганской
области должность ______________________________________ (указать полное
наименование должности) относится к категории ____________________, к
группе ___________ должностей государственной гражданской службы Курганской
области.
1.2. Непосредственная подчиненность (кому непосредственно
подчиняется государственный гражданский служащий Курганской области,
замещающий данную должность):
________________________________________________________________.
1.3. Порядок назначения и освобождения от должности:
___________________________________________________________________________
1.4. Наличие и состав подчиненных (для руководителей):
____________________________________________________________________________.
1.5. Порядок замещения _______________________________________ (указать
должность): во время его отсутствия:
_______________________________________; ________________________ (указать
должность) замещает: _____________________.
1.6. Возможность совмещения должностей и функций:
___________________________________________________________________________.
1.7. Правовая база служебной деятельности ____________________ (указать
должность):
_________________________________________________________________________";
(указать нормативные правовые акты в соответствии со статьей 5
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", статьей 4 Закона Курганской
области от 4 марта 2005 года № 28 "О государственной гражданской службе
Курганской области")
1.8. Наличие допуска к государственной тайне по _______________________
(указать соответствующую
форму допуска)
форме (при наличии допуска).
Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ И ХАРАКТЕРУ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ, К ОБРАЗОВАНИЮ,
СТАЖУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ИНЫХ ВИДОВ) ИЛИ СТАЖУ (ОПЫТУ) РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ
ПОДГОТОВКИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К
_______________________________ (указать должность)
2.1. К уровню профессионального образования: _________________________.
2.2. К стажу государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению
подготовки: _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
2.3. К уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для
исполнения должностных обязанностей: ______________________________________
__________________________________________________________________________.
(указать квалификационные требования в соответствии с Постановлением
Правительства Курганской области от 29 января 2008 года № 09 "Об
утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях
государственной гражданской службы Курганской
области в Правительстве Курганской области")
2.4. К уровню и характеру навыков, необходимых для исполнения
должностных обязанностей: ________________________________________________.
(указать квалификационные требования в соответствии с Постановлением
Правительства Курганской области от 29 января 2008 года № 09 "Об
утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях
государственной гражданской службы Курганской области в
Правительстве Курганской области")
Раздел III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Основные обязанности ______________________ (указать должность):
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, Устав Курганской области, законы и иные
нормативные правовые акты Курганской области и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах
их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и
Курганской области;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные
интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Правительства Курганской области;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их
честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему
для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным
законом сведения о себе и членах своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства
Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого
государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральным
законодательством;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту
интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие
государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
14) в целях организации антикоррупционной работы (для руководителей):
___________________________________________________________________________
(указать возглавляемое структурное подразделение (управление, отдел,
сектор))
- оказывать государственным гражданским служащим
___________________________________________________________________________
(указать возглавляемое структурное подразделение (управление, отдел,
сектор))
консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике
требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения
государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих
принципов служебного поведения государственных служащих";
- обеспечить представление государственными гражданскими служащими
___________________________________________________________________________
(указать возглавляемое структурное подразделение (управление, отдел,
сектор))
в установленный действующим законодательством срок сведений о доходах, о
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- незамедлительно информировать представителя нанимателя о ставших ему
известными фактах несоблюдения государственными гражданскими служащими
___________________________________________________________________________
(указать возглавляемое структурное подразделение (управление, отдел,
сектор))
ограничений, требований к предотвращению или урегулированию конфликта
интересов, невыполнения обязанностей и требований к служебному поведению,
установленных действующим законодательством;
- обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих
___________________________________________________________________________
указать возглавляемое структурное подразделение (управление, отдел, сектор)
с законодательством о противодействии коррупции;
3.2. ____________________________________ (указать должность) не вправе
исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от
соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению
_________________________________ (указать должность), неправомерным,
________________________ (указать должность) должен представить в
письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием
положений законодательства Российской Федерации и Курганской области,
которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от
руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае
подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме
__________________________ (указать должность) обязан отказаться от его
исполнения. В случае исполнения ___________________________________________
(указать должность) неправомерного поручения _________________________
(указать должность) и давший это поручение руководитель несут
дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную
ответственность в соответствии с федеральными законами.
____________________________________ (указать должность), замещающий
должность государственной гражданской службы Курганской области категории
"руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы
Курганской области, в целях исключения конфликта интересов в Правительстве
Курганской области не может представлять интересы государственных
гражданских служащих Курганской области в выборном профсоюзном органе
Правительства Курганской области в период замещения им указанной должности.
3.3. К обязанностям _________________________ (указать должность) также
относятся:
1) выполнение работ, характер которых предусматривает допуск к
сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным, ознакомление
со сведениями, составляющими государственную тайну, в ходе закрытых
служебных совещаний и заседаний Правительства Курганской области (при
наличии допуска к государственной тайне);
2) ____________________________________________________________________
(указываются обязанности в соответствии с административным
регламентом Правительства Курганской области, задачами и функциями
структурного подразделения Правительства Курганской области и
функциональными особенностями замещаемой в нем должности
государственной гражданской службы Курганской области)
Раздел IV. ПРАВА
4.1. __________________________________________ (указать должность)
имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
государственной гражданской службы Курганской области, критериями оценки
эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями
результативности профессиональной служебной деятельности и условиями
должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной родолжительности
служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных
дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральным
законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Курганской области и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение
предложений о совершенствовании деятельности Правительства Курганской
области;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с
использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных
обязанностей в государственные органы Курганской области, органы местного
самоуправления муниципальных образований Курганской области, общественные
объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о государственном гражданском служащем Курганской
области;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном законодательством;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
федеральным законодательством;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на государственной
гражданской службе Курганской области, включая обжалование в суд их
нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с федеральным
законодательством;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья
членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным
законом;
19)
___________________________________________________________________________
(указываются конкретные права государственного гражданского служащего,
вытекающие как из функций структурного подразделения Правительства
Курганской области, так и из должностных обязанностей государственного
гражданского служащего Курганской области, установленных настоящим
должностным регламентом)
4.2. ______________________________________________ (указать должность)
имеет право с предварительным уведомлением представителя нанимателя
выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт
интересов.
Раздел V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. _____________________ (указать должность) несет ответственность,
установленную Российским законодательством, за неисполнение или
ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за
действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов
граждан; за сохранность государственной тайны, а также разглашение
сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей.
5.2. ________________________________ (указать должность) несет
персональную ответственность за организацию мероприятий по
антикоррупционной работе в _______________________ (указать возглавляемое
структурное подразделение (управление, отдел, сектор)), предусмотренных
подпунктом 14 пункта 3.1 раздела III "Должностные обязанности" должностного
регламента (для руководителей).
Раздел VI. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ,
ПО КОТОРЫМ _________________ (УКАЗАТЬ ДОЛЖНОСТЬ)
ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
__________________________________________________________________________
(указываются вопросы, относящиеся к исключительной компетенции
государственного гражданского служащего Курганской области, на решение
которых он уполномочен)
Раздел VII. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ,
ПО КОТОРЫМ __________________________ (УКАЗАТЬ ДОЛЖНОСТЬ)
ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
____________________________________________________________
Раздел VIII. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ
ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ ПО ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
____________________________ (УКАЗАТЬ ДОЛЖНОСТЬ)
___________________________________________________________________________
(указываются сроки и процедура работы с документами согласно
административному регламенту Правительства Курганской области, порядок
ведения делопроизводства)
Раздел IX. ПОРЯДОК
СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ________________ (УКАЗАТЬ
ДОЛЖНОСТЬ) В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДРУГИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ГРАЖДАНАМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ
____________________________________________________________
Раздел X. ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ
_______________________________ (УКАЗАТЬ ДОЛЖНОСТЬ)
ГРАЖДАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ В СООТВЕТСТВИИ
С АДМИНИСТРАТИВНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ
____________________________________________________________
Раздел XI. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ __________________ (УКАЗАТЬ ДОЛЖНОСТЬ)
___________________________________________________________________________
(указываются непосредственно выполняемые цели деятельности, описание
технико-экономических или социальных показателей конечных результатов
труда, получение которых должен обеспечить данный государственный служащий
Курганской области, выполняя возложенные на него функциональные обязанности
и полномочия)
Должностной регламент составлен: __________________________________________
(руководитель структурного подразделения
(управления; отдела, сектора, не входящих в
состав управления) Правительства Курганской
области)
"___" ________________ 20___ г. _____________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен: "___" ____________ 20___ г. __________________________________
(подпись, Ф.И.О. государственного
гражданского служащего)
Приложение 3
к Распоряжению
Губернатора Курганской области
от 10 октября 2014 г. № 28-р
"О должностных регламентах
и каталогах всех выполняемых
работ (процессов) государственных
гражданских служащих Курганской
области в Правительстве
Курганской области"
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
КАТАЛОГА ВСЕХ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ (ПРОЦЕССОВ)
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КУРГАНСКОЙ
ОБЛАСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
__________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Правительства Курганской области)
Ф.И.О. (полностью) ________________________________________________________
№ п/п
Наименование функций (обязанностей) и описание работ (процессов) по каждой функции
Основные
Второстепенные
Постоянно выполняемые
Выполняемые с определенной периодичностью (полугодие, квартал, месяц, декада, еженедельно)
1.
Наименование функции (обязанности)
Описание работ по каждой функции (обязанности) (содержание рабочих процессов)
1. ___________________
2. ___________________
2.
Наименование функции (обязанности)
Описание работ по каждой функции (обязанности) (содержание рабочих процессов)
1. ___________________
2. ___________________
И т.д.
Руководитель структурного подразделения
(управления; отдела, сектора, не входящих
в состав управления) Правительства
Курганской области ___________________ Фамилия И.О.
(подпись)
Ознакомлен: ___________________ Фамилия И.О.
(подпись государственного
гражданского служащего)
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова