Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации города Шадринска от 01.04.2014 N 844 "Об утверждении Порядка аттестации руководителей муниципальных учреждений города Шадринска и персонального состава Аттестационной комиссии"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2014 г. № 844
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ШАДРИНСКА И ПЕРСОНАЛЬНОГО
СОСТАВА АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации города Шадринска от 29.09.2014 № 2081)
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на основании Приказа Главного управления образования Курганской области от 12.09.2013 № 1674 "Об утверждении Порядка аттестации руководящих работников государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Главного управления образования Курганской области", руководствуясь статьями 52, 54 Устава муниципального образования - город Шадринск, Администрация города Шадринска постановляет:
1. Утвердить Порядок аттестации руководителей муниципальных учреждений города Шадринска согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Утвердить персональный состав Аттестационной комиссии согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.
3. Постановление Администрации города Шадринска от 04.10.2013 № 2269 "Об утверждении Порядка аттестации руководящих работников муниципальных учреждений города Шадринска и утверждении персонального состава Аттестационной комиссии" признать утратившим силу.
4. Настоящее Постановление опубликовать в городской газете "Ваша выгода" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя Отдела образования Администрации города Шадринска Заговеньеву В.П.
Врио Главы города Шадринска -
Главы Администрации города Шадринска
И.Н.КСЕНОФОНТОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации города Шадринска
от 1 апреля 2014 г. № 844
ПОРЯДОК
АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ШАДРИНСКА
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений города Шадринска.
1.2. В настоящем Порядке под аттестацией руководителей муниципальных учреждений понимается аттестация:
- лиц, претендующих на замещение должности руководителей муниципальных учреждений (далее - кандидат на должность руководителя), в том числе при проведении конкурсного отбора;
- действующих руководителей муниципальных учреждений (далее - руководители), проводимая один раз в три года.
Руководители, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не позднее чем через шесть месяцев после выхода на работу из указанных отпусков.
1.3. Целями аттестации кандидатов на должность руководителя, руководителей являются:
- объективная оценка уровня квалификации кандидатов на должность руководителя муниципального учреждения;
- определение соответствия руководителя муниципального учреждения занимаемой должности;
- стимулирование профессионального роста и развития руководителей.
1.4. Основанием для проведения аттестации является:
- заявление кандидата на должность руководителя муниципального учреждения;
- представление от руководителя Отдела образования Администрации города Шадринска в Аттестационную комиссию на руководителя муниципального учреждения.
1.5. Аттестация кандидатов на должность руководителей муниципальных учреждений проводится на заседании Аттестационной комиссии по вопросам, разработанным на основе квалификационной характеристики по должности "Руководитель учреждения образования", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761Н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", либо профессиональным стандартам по данной должности и защиты кандидатом на должность руководителя муниципального учреждения программы развития муниципального учреждения.
Аттестация руководителей муниципальных учреждений на соответствие занимаемой должности проводится на заседании Аттестационной комиссии по вопросам, разработанным на основе квалификационной характеристики по соответствующей должности, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761Н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", либо профессиональным стандартам по данной должности с учетом оценки эффективности предшествующей деятельности (за последние три года) и видения аттестуемым перспектив дальнейшего профессионального развития и развития возглавляемого им муниципального учреждения.
Личное присутствие аттестуемого во время аттестации обязательно. В отсутствие аттестуемого рассмотрение вопроса о его аттестации переносится.
1.6. Для проведения аттестации Отдел образования Администрации города Шадринска:
1) составляет списки кандидатов на должности руководителей муниципальных учреждений, руководителей муниципальных учреждений, подлежащих аттестации;
2) формирует перспективный (на три года) и годовой график проведения аттестации;
3) готовит необходимые документы для работы Аттестационной комиссии;
4) формирует перечень вопросов для проведения аттестации;
5) определяет критерии признания аттестуемого соответствующим (либо несоответствующим) должности.
2. Порядок формирования и работа Аттестационной комиссии
2.1. Аттестационная комиссия Администрации города Шадринска (далее - Комиссия) создается постановлением Администрации города Шадринска в целях повышения эффективности работы и в подборе руководителей муниципальных учреждений.
2.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курганской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск, а также настоящим Порядком.
2.3. Комиссия действует на общественных началах. Основной формой работы Комиссии являются заседания.
Основными принципами работы Комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.
2.4. Методическое, информационно-аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Отдел образования Администрации города Шадринска (далее - Отдел образования).
2.5. Комиссия осуществляет следующие функции:
- проводит аттестацию кандидатов на должность руководителей муниципальных учреждений;
- проводит аттестацию руководителей муниципальных учреждений на соответствие занимаемой должности;
- осуществляет анализ представленных материалов по кандидатам на должность руководителя муниципального учреждения, в том числе проверяет соответствие кандидата квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей учреждений и (или) профессиональным стандартам, а также отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, уровень квалификации, соответствие подготовки кандидатуры на должность руководителя учреждения к решению задач, стоящих перед руководителем учреждения.
2.6. Комиссия имеет право:
- запрашивать у руководителей муниципальных учреждений необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;
- устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;
- проводить необходимые консультации по рассматриваемым кандидатам на должность руководителя муниципального учреждения.
2.7. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации города Шадринска. В состав Комиссии входят руководители отделов Администрации города Шадринска, связанных с деятельностью муниципальных учреждений, председатель Шадринской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, специалисты и методисты информационно-методического кабинета Отдела образования Администрации города Шадринска (далее - методисты Отдела образования).
Председателем Комиссии является заместитель Главы Администрации города Шадринска по социальным вопросам. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.
Заместителем председателя Комиссии является руководитель Отдела образования Администрации города Шадринска. Заместитель председателя Комиссии в случае отсутствия председателя Комиссии выполняет функции председателя Комиссии в полном объеме.
Ответственным секретарем Комиссии является методист Отдела образования. Ответственный секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений Комиссии, оформляет протоколы, обеспечивает направление решений Комиссии в муниципальные учреждения.
2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от утвержденного совета ее членов.
2.9. Члены Комиссии принимают личное участие в заседаниях Комиссии. В случае если присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам, его замена может быть произведена после предварительного уведомления председателя Комиссии.
2.10. Комиссия утверждает перечень вопросов для проведения аттестации.
2.11. По результатам аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципальных учреждений Комиссия принимает решение:
- о соответствии занимаемой должности;
- о несоответствии занимаемой должности.
Комиссия вправе принять решение о необходимости повышения квалификации аттестуемым руководителем.
Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании.
В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии. По предложению одного из членов Комиссии проводится тайное голосование.
Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Комиссии, и ответственным секретарем Комиссии.
Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
2.12. Решения Комиссии, принятые по кандидатам на должность руководителя муниципального учреждения или по действующему руководителю муниципального учреждения, в виде выписки из протокола в течение семи дней со дня заседания Комиссии направляются руководителю Отдела образования Администрации города Шадринска.
2.13. Комиссия также вправе рекомендовать руководителю Отдела образования Администрации города Шадринска в случае непрохождения аттестации руководителем муниципального учреждения расторгнуть трудовой договор с данным работником, не прошедшим аттестацию, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3. Порядок аттестации руководителей
3.1. При аттестации кандидата на должность руководителя муниципального учреждения в Комиссию подается заявление с ходатайством о допуске к аттестации.
К заявлению кандидата на должность руководителя муниципального учреждения прилагаются:
- персональные данные по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
- информационные и иные справочные материалы, представленные по желанию аттестуемого;
- концепция развития муниципального учреждения кандидата на должность руководителя муниципального учреждения (не более 2-х страниц).
3.2. При аттестации руководителя муниципального учреждения представление формируется руководителем Отдела образования Администрации города Шадринска.
Представление должно содержать:
- Ф.И.О. кандидата на должность руководителя муниципального учреждения;
- дату, год и место рождения;
- сведения об образовании: направление подготовки (специальность), по которой получено образование, квалификация, наименование и дата окончания профессиональной образовательной организации;
- сведения о прохождении за последние пять лет повышения квалификации или (и) профессиональной переподготовки, или стажировки, способствующих подготовке к решению задач, стоящих перед руководителем муниципального учреждения;
- сведения о наличии ученых степеней, ученых званий, наград, почетных званий;
- сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности;
- сведения об участии в выборных органах государственной власти;
- сведения о работе, в том числе стаж и характер управленческой деятельности;
- всестороннюю объективную оценку деятельности за предшествующие аттестации 3 года.
К материалам руководителя муниципального учреждения прилагаются:
- заявление руководителя муниципального учреждения о согласии рассмотрения его кандидатуры на заседаниях Комиссии;
- отчет по программе развития муниципального учреждения;
- выписка из решения коллегиального совещательного органа муниципального учреждения;
- о результате рассмотрения отчета.
Управляющий делами
Администрации города Шадринска
Е.Г.ДРУЖИНИНА
Приложение 1
к Порядку
аттестации руководителей
муниципальных учреждений
города Шадринска, утвержденному
Постановлением Администрации
города Шадринска от
01.04.2014 № 844
от ______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________
_________________________________________
(должность)
_________________________________________
(место работы)
_________________________________________
_________________________________________
(место регистрации по паспорту, место
_________________________________________
проживания - если не совпадает)
_________________________________________
(паспорт, серия, номер, кем, года выдан)
_________________________________________
Заявление
Прошу аттестовать меня на замещение должности "Руководитель
муниципального образовательного учреждения" в 20___ году.
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование (когда и какое образовательное учреждение
профессионального образования окончил, полученная специальность и
квалификация) ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Стаж руководящей работы ________ лет, в данной должности ________ лет;
в данном учреждении ________ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
Сведения о повышении квалификации ____________________________________
______________________________________.
С нормативно-правовой базой по аттестации и порядком проведения
аттестации руководящих работников муниципальных учреждений города Шадринска
ознакомлен(а). Резюме прилагается.
"___" ____________________ 20__ г. _______ ________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку
аттестации руководителей
муниципальных учреждений
города Шадринска, утвержденному
Постановлением Администрации
города Шадринска от
01.04.2014 № 844
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Главы Администрации
города Шадринска по социальным
вопросам
__________________ Л.Н.Новикова
на ________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
___________________________________________
(указать должность, полное наименование
___________________________________________
муниципального учреждения)
___________________________________________
аттестующегося на соответствие занимаемой
должности с присвоением квалификационной
категории,
___________________________________________
(указать сроки аттестации)
1. Общие сведения
Сведения об образовании:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(когда и какое образовательное учреждение профессионального образования
окончил(а), полученная специальность и квалификация)
В ____ году был(а) аттестован(а) на (_______ квалификационную категорию
по должности ___________________________), либо (квалификационной категории
не имел(а)).
Стаж работы: ________ лет, в данной должности: ________ лет; в данном
учреждении: ________ лет.
Сведения о наградах, званиях, наличии ученой степени, ученого звания:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет: _________________
__________________________________________________________________________.
Основание для аттестации ______________________________________________
(в данном разделе дается мотивированная,
___________________________________________________________________________
всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств
___________________________________________________________________________
руководителя, результатов его профессиональной деятельности на основе
__________________________________________________________________________.
квалификационной характеристики по занимаемой должности)
Методист информационно-методического
кабинета Отдела образования
Администрации города Шадринска ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
2. Сведения о наличии дисциплинарных взысканий, снижении размера
премий, соблюдении трудовой дисциплины:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Документовед Отдела образования
Администрации города Шадринска ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
3. Оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Заместитель руководителя
Отдела образования
Администрации города
Шадринска по экономике ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________________________________________________________________
С порядком аттестации руководителей муниципальных образовательных
учреждений и представлением _______________________ (Ф.И.О.) ознакомлен(а).
_____________________________________ _______________________
(подпись аттестуемого руководителя) (расшифровка подписи)
Информация о дате, месте, времени проведения аттестации мною получена.
"___" _____________ 20__ г.
Подпись ___________________
Телефоны:
Домашний __________________
Служебный _________________
Приложение 3
к Порядку
аттестации руководителей
муниципальных учреждений
города Шадринска, утвержденному
Постановлением Администрации
города Шадринска от
01.04.2014 № 844
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество:
__________________________________________________________________________.
(по паспорту)
2. Дата рождения: ____________________________________________________.
(число, месяц, год)
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность, место работы: __________________________________________________
__________________________________________________________________________.
4. Сведения о профессиональном образовании, наличие ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и
__________________________________________________________________________.
квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 3 года до прохождения
аттестации ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
6. Стаж управленческой работы _________________________.
7. Общий трудовой стаж ________________________________.
8. Краткая оценка деятельности работника ______________________________
__________________________________________________________________________.
9. Рекомендации Аттестационной комиссии ______________________________.
10. Решение Аттестационной комиссии __________________________________.
11. Количественный состав Аттестационной комиссии ____________________.
На заседании присутствовало ___________ членов Аттестационной комиссии.
12. Количество голосов за ___________, против ___________.
13. Примечания
__________________________________________________________________________.
Председатель аттестационной комиссии ________________ /________________
Секретарь аттестационной комиссии ________________ /_________________
Дата аттестации: ______________________ 20___ г.
Установлено соответствие (несоответствие) занимаемой должности
с присвоением ____________ квалификационной категории сроком на 3 года.
с _____________ 20__ г. по ____________ 20__ г.________________________
(дата и номер протокола)
Решение Аттестационной комиссии утверждено приказом Отдела образования
Администрации города Шадринска от _________________ № ________
Приложение № 2
к Постановлению
Администрации города Шадринска
от 1 апреля 2014 г. № 844
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации города Шадринска от 29.09.2014 № 2081)
Торохова
Ирина Александровна
- заместитель Главы Администрации города Шадринска по социальным вопросам, председатель комиссии;
Заговеньева
Вера Павловна
- руководитель Отдела образования Администрации города Шадринска, заместитель председателя комиссии;
Кузнецова
Раиса Геннадьевна
- методист информационно-методического кабинета Отдела образования Администрации города Шадринска, секретарь комиссии;
Беляева
Татьяна Анатольевна
- руководитель Финансового отдела Администрации города Шадринска;
Вострякова
Ольга Петровна
- заместитель руководителя Отдела образования Администрации города Шадринска по экономике;
Кислицына
Светлана Викторовна
- заместитель руководителя Отдела образования Администрации города Шадринска;
Контарович
Галина Сергеевна
- заведующий информационно-методическим кабинетом Отдела образования Администрации города Шадринска;
Корнильцева
Ольга Александровна
- руководитель отдела муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска;
Лукьянчикова
Валентина Семеновна
- руководитель правового отдела Администрации города Шадринска;
Подлеснова
Наталья Алексеевна
- главный специалист Отдела образования Администрации города Шадринска;
Шулиманова
Надежда Дмитриевна
- председатель горкома профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации;
Ядрышников
Анатолий Александрович
- врио руководителя отдела по управлению имуществом Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска
Управляющий делами
Администрации города Шадринска
Е.Г.ДРУЖИНИНА
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова