Региональное
Законодательство
Курганская область

Постановление Правительства Курганской области от 24.11.2014 N 434 "О внесении изменений в Постановление Правительства Курганской области от 23 октября 2012 года N 521 "Об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2014 г. № 434

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА
№ 521 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КУРГАНСКИЕ ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ
СЕТИ", ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях упорядочения оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области, и в соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона Курганской области от 10 марта 2006 года № 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области" Правительство Курганской области постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Курганской области от 23 октября 2012 года № 521 "Об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" следующие изменения:
1) в наименовании, по тексту, в наименовании и пункте 1 приложения 3 слова "Государственное казенное учреждение "Курганские газораспределительные сети", "Государственное казенное учреждение "Управление капитального строительства Курганской области" заменить словами "государственные казенные учреждения, подведомственные Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области" в соответствующих падежах;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Перечень должностей и размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников категории руководители и специалисты государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области, согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.";
3) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Перечень должностей и размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников категории рабочие государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области, согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.";
4) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Производить работникам государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области (далее - работники), следующие виды компенсационных выплат:
- оплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) (далее - районный коэффициент);
- оплата за работу в ночное время;
- оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- оплата при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- другие надбавки и доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.";
5) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Производить работникам следующие стимулирующие выплаты:
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- ежемесячная надбавка за классность водителям автомобилей.
4-1. Установить ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 100 процентов базового оклада (базового должностного оклада).
4-2. Установить ежемесячную надбавку за выслугу лет в процентах к базовому окладу (базовому должностному окладу) в следующих размерах:

Стаж работы
Процент
от 3 до 8 лет
10
свыше 8 до 13 лет
15
свыше 13 до 18 лет
20
свыше 18 до 23 лет
25
свыше 23 лет
30

4-3. Порядок, размер и условия премирования устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями. Выплаты производятся по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.
4-4. Установить ежемесячные надбавки за классность водителям автомобилей 2-го класса в размере 10% базового оклада (базового должностного оклада), за классность водителям автомобилей 1-го класса в размере 25% базового (базового должностного оклада). Класс "водитель автомобиля 2-го класса", "водитель автомобиля 1-го класса" присваивается водителям автомобилей, которые прошли подготовку (переподготовку) по программам профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("B", "C", "D", "E") в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 1999 года № 1396 "Об утверждении правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений".
Класс "водитель автомобиля 1-го класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему класс "водитель автомобиля 2-го класса" не менее двух лет.
Класс "водитель 2-го класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.";
6) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Установить, что фонд оплаты труда работников формируется в расчете на штатную численность работников в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на оплату труда.
Годовой фонд оплаты труда работников формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:
- базовых окладов (базовых должностных) окладов;
- компенсационных выплат;
- стимулирующих выплат.
Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области.
При утверждении фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых на выплату им базовых окладов (базовых должностных окладов), предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере 9,0 базового оклада (базового должностного оклада);
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,5 базового оклада (базового должностного оклада);
- премиальные выплаты по итогам работы - в размере 8,0 базового оклада (базового должностного оклада);
- материальной помощи - в размере 2,0 базового оклада (базового должностного оклада);
- районного коэффициента - в размере 15 процентов к заработной плате.";
7) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
8) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;
9) в приложении 3:
в пункте 1 слова "должностному окладу" заменить словами "базовому окладу (базовому должностному окладу)".
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения начиная с 1 октября 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области.

Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН





Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 24 ноября 2014 г. № 434
"О внесении изменений в Постановление
Правительства Курганской области
от 23 октября 2012 года № 521
"Об условиях оплаты труда
работников Государственного
казенного учреждения "Курганские
газораспределительные сети",
Государственного казенного
учреждения "Управление
капитального строительства
Курганской области"

"Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 октября 2012 г. № 521
"Об условиях оплаты труда
работников государственных
казенных учреждений,
подведомственных Департаменту
строительства, госэкспертизы и
жилищно-коммунального хозяйства
Курганской области"

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ
(БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КАТЕГОРИИ
РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СТРОИТЕЛЬСТВА,
ГОСЭКСПЕРТИЗЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(руб.)
Наименование должности
Базовый оклад (базовый должностной оклад)
Начальник Управления
15928
Директор
12599
Заместитель директора по строительству
10917
Главный инженер
10917 - 13552
Заместитель главного инженера
12011
Главный бухгалтер
10823 - 12011
Начальник отдела
9328 - 10784
Начальник участка
6807 - 8541
Ведущий инженер
7427
Инженер
5213 - 6767
Юрисконсульт
6299 - 9342
Бухгалтер
6025
Инспектор по кадрам
3356 - 4238
Системный администратор
6299
Механик
5646
Заведующий канцелярией;
заведующий копировально-множительным бюро;
заведующий хозяйством
3905 - 4705
Секретарь
3356
".





Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 24 ноября 2014 г. № 434
"О внесении изменений в Постановление
Правительства Курганской области
от 23 октября 2012 года № 521
"Об условиях оплаты труда
работников Государственного
казенного учреждения "Курганские
газораспределительные сети",
Государственного казенного
учреждения "Управление
капитального строительства
Курганской области"

"Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 октября 2012 г. № 521
"Об условиях оплаты труда
работников государственных
казенных учреждений,
подведомственных Департаменту
строительства, госэкспертизы и
жилищно-коммунального хозяйства
Курганской области"

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ
(БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КАТЕГОРИИ
РАБОЧИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СТРОИТЕЛЬСТВА,
ГОСЭКСПЕРТИЗЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(руб.)
Наименование должности
Базовый оклад (базовый должностной оклад)
Сторож
2203
Водитель
3977 - 5646
Уборщик производственных и служебных помещений
2630
".


------------------------------------------------------------------